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    路克并不知道韦老爷的疑心病又犯了，知道也不会在意。

    这就是韦老爷的日常。

    况且路克不是超人，没那么高的自我要求。

    他也不是韦老爷，没那么强烈的不安感。

    操控舆论是有点阴暗，但也只为自保。

    行侠仗义可以让自己变强，也还不至于不择手段地变强。

    所以，“神”不屑于干的事，他可以干。

    “人”没时间干的事，他有时间干。

    DC这些超级英雄懒得做、没时间做、没金钱和资源做的“品牌运营”，还是交给他来操作吧。

    大多数“运营方案”在战甲智能程序里有备份，稍微因地制宜地调整下就可以用。

    反正人性这东西，无论隔壁漫威老家还是DC这里都没有本质上的不同。

    偏偏“运营方案”的关键，并不是很多人以为的噱头、吹捧，恰恰是对人类心理学的实际应用。

    这就是为什么网络时代后那些网红、明星出事的原因，乃至事后公关，大家时常有一种莫名的熟悉感。

    因为他们大多都是按照一类运营模式推出来的“产品”。

    运营有模式，危机公关一样有，而且同样是专门针对人类的心理，特别是社会心理学，更具体一点说就是群体心理学的实际应用。

    只要操作得好，让舆论集体睁眼瞎，指鹿为马都不难。

    说起来，DC这个“正版”的正义联盟的组成比路克在隔壁老家运营起来容易得多。

    一个放在宇宙里都近乎无敌的超人，就足以自保。

    虽然韦老爷就有“疑似”弄死超人的方案，但这需要时间。

    然后，就是“联盟一枝花”的戴安娜。

    既能打又能抗，头脑、情商、心理素质没有任何短板，偏偏还长得英气迷人。

    男性见到她差不多全跪，女性起码也要跪一半——怎么说也能跟女性自强拉上点关系不是。

    韦老爷不多说，已经快把GCPD都弄成自家开的，说一声侠名远播也不为过，是团队整体形象不可或缺的一部分。

    剩下的……呃，还是做点内务吧。

    倒不是看脸，实在是他们经历太少，缺乏成为“团队巨头”的底蕴。
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